Loopbaanbegeleiding door erkende loopbaancoach

Gratis test: Hoe hoog is jouw werkbevlogenheid?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang de test.


Outplacement

Outplacement voor mensen die een nieuwe baan zoeken!

Heb jij ontslag gekregen en wil jij graag individuele begeleiding?
Dan kun je bij You Know een outplacementtraject van 9 maanden inkopen.
Een individueel outplacementtraject bij You Know bestaat uit 3 fasen.

Fase 1: Persoonlijkheidsanalyse
Fase 1 staat in het teken van een uitgebreide persoonlijkheidsanalyse,
waarmee een vertaling naar functies wordt gemaakt.
Deze bestaat uit de volgende elementen:

  1. Afscheid nemen van je huidige functie d.m.v. verliesverwerking
  2. Ontdekken van jouw echte drijfveren
  3. Ontdekken van jouw talenten
  4. In kaart brengen van jouw kernkwaliteiten d.m.v. 360 graden feedback
  5. Maken van een online persoonlijkheidstest
  6. Maken van een officiele beroepentest
  7. Vertaalslag maken naar passende functies of eigen onderneming

Tijdsplanning fase 1:
Deze fase bestaat uit 7 gesprekken die wekelijks worden ingepland.

----------------------------------------------------------------------------------------

Fase 2: Profilering en solliciteren
Fase 2 staat in het teken van een goede profilering
en solliciteren naar passende banen.

  1. Optimalisatie CV + sollicitatiebrieven
  2. Vacatures leren analyseren
  3. Persoonlijk profiel in online vacaturesysteem (zoekt in 200.000 vacatures)
  4. Oefenen van meeste gestelde sollicitatievragen d.m.v. videotraining
  5. Leren onderhandelen

 
Tijdsplanning fase 2:
Deze fase bestaat uit 7 gesprekken die 2-wekelijks worden ingepland.

-----------------------------------------------------------------------------------------

Fase 3: Netwerken en social media
Fase 3 staat volledig in het teken van netwerken en het gebruik van social media.
Aan de hand van een netwerkplan, wordt het netwerken gestructureerd uitgevoerd.
Hierbij maken we gebruik van linkedin, waarbij we zowel jouw als mijn
netwerkcontacten inzetten om met de juiste mensen in gesprek te komen.

  1. Optimalisatie linkedinprofiel
  2. Opzetten concreet netwerkplan
  3. Strategisch leren netwerken
  4. Uitvoeren netwerkgesprekken
  5. Evaluatie netwerkgesprekken

Tijdsplanning fase 3:
Deze fase bestaat uit 5 gesprekken die 3-wekelijks worden ingepland.

Interesse in dit outplacementtraject?
Ben je geinteresseerd en wil je persoonlijk met mij kennismaken?
Neem dan contact op met mij 06-55551139 of mail naar info@you-know.nl

Mijn naam is Jacqueline Scherpenzeel
In de afgelopen jaren heb ik als loopbaancoach meer dan 350 hoogopgeleide
mensen gecoacht, waarbij talentontdekking en het optimaal inzetten van
talenten in de huidige baan of nieuwe baan het belangrijkste doel was.
Aan de hand van een praktisch en resultaatgericht programma,
hebben al deze mensen een flinke stap in hun loopbaan gezet.
Een aantal van hen zijn een eigen onderneming gestart, anderen hebben
hun ideale baan binnen of buiten hun organisatie gevonden.
Doordat ze zelf de regie in handen hebben genomen, ervaren ze nu
meer plezier, voldoening en succes in hun werk.